TOT Level 5 dirancang untuk pelatih senior yang telah terbiasa memimpin pelatihan dan ingin memperluas peran mereka dalam manajemen pelatihan serta pengembangan pelatih lain. Fokus pelatihan ini meliputi perencanaan program pelatihan jangka panjang, pengelolaan sumber daya pelatihan, coaching dan mentoring untuk calon trainer, serta manajemen kualitas pelatihan. Peserta akan didorong untuk memahami dinamika pembelajaran orang dewasa secara lebih dalam, menerapkan pendekatan andragogi lanjutan, serta mengelola perubahan dalam proses pelatihan. TOT Level 5 sangat ideal bagi HRD trainer, konsultan pembelajaran, maupun manajer pelatihan yang bertanggung jawab atas pengembangan SDM dalam skala luas.